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職場頻道

淺議“能者多勞”

2020-05-29 09:16

無論在民企私企,還是國企,總發現有這樣一種現象,就是經常加班加點的總是比較固定的一部人,尤其在國企而所謂的一部分人就是被同事們戲謔為“能者多勞”的人

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工作是人的需要

2020-05-28 09:30

在人們的意識中,人是迫于生存的壓力,出于無奈而工作的,就人的本性來說,人是不愿意工作的。

0 0 工作 本性

高效學習,不做知識或信息的收納盒/堆積箱

2020-05-27 09:26

愛學習本來是好事兒。但是,愛學習≠會學習。

0 0 高效 學習

真正內心強大的人,都掌握了這 3 條公式

2020-05-26 09:28

自信的人,是用未來計算當下;而不自信的人,會用過去計算未來。

0 0 自信 成長 強大

余生很貴,請把時間化在讓自己進步上!

2020-05-25 09:43

這個時代,靠情分維系友情的法則已經失效了,唯有價值交換才是處世的邏輯!

0 0 價值 友情 時間

如何化解職場上的沖突?

2020-05-22 09:16

有效地處理沖突是管理人員必備的技能,也是防止沖突阻礙員工專業成長的關鍵。

0 0 職場 沖突

如何提升職場能見度?

2020-05-21 09:14

我們在工作中,要通過提升職場能見度來獲得更多的機會和升職加薪。

0 0 職場 能見度

為什么職場人要養成“以終為始”的思維習慣?

2020-05-20 09:18

為什么職場人要養成“以終為始”的思維習慣?“以終為始”——史蒂芬·科維博士在《高效能人士的七個習慣》中提到的第二個習慣。

0 0 思維習慣 職場人 職場人

領導力成長不起來,個人習慣很重要

2020-05-19 09:16

在領導力的修煉過程中也并非一帆風順,個人的習慣就有著至關重要的影響,甚至變為阻隔領導力成長的關鍵因素。

0 0 領導力 成長 個人習慣

如何看待廣西周某人“打工是不可能打工的”

2020-05-18 09:10

這樣一句簡單的話,帶火了一個原本在社會底層的人。背后原因是什么?我們從中可以收獲些什么?

0 0 打工 工作 職業

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