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不被員工理解的員工培訓 對企業有哪些意義?

2020-05-18 09:20

實力的提升這就得要求員工不斷學習成長,但是對大多數人,對于學習都是比較懶惰,只有通過外部的壓力或需求才能促使其快速成長。

155 1060 員工培訓 意義

員工培訓不等于全員培訓

2020-05-09 09:23

培訓成功的一個重要前提是要有針對性,明確培訓需求,避免不必要的資源浪費。

155 1060 員工培訓 全員培訓

新員工培訓要點及10大禁忌

2019-11-04 09:17

一個公司的成長需要源源不斷的新血液,招到新員工之后,新員工培訓是留著新員工最重要的一環。

155 1060 新員工培訓 禁忌

員工培訓不能搞一刀切?

2019-09-25 09:21

筆者認為,員工培訓要根據員工培訓需求和知識需求搞多樣化的“分餐式”培訓,絕不能再搞一刀切式培訓,充分滿足員工的培訓需要,提高培訓的實效性。

155 1060 員工培訓 培訓需求

這才是真正的微學習,你那只是碎片化學習!

2019-09-19 09:16

目前微學習正在軟技能開發、新員工培訓、產品知識培訓及領導力開發等領域進行嘗試和應用。

155 1060 微學習 碎片化學習 員工培訓

新員工培訓完就離職,問題出在哪里?

2019-09-04 09:01

HR與管理者如果不重視,只是走走過場,也許前期辛苦得來的招聘成果都將付之東流。

155 1060 新員工培訓 離職

HR:別把員工培訓當成了人才培養

2019-07-31 09:43

建立人才機制是企業的立身之本,但許多企業在人才培養上經常犯的一個錯誤,就是把人才培養做成了員工培訓。

155 1060 人才培養 員工培訓

這5個技巧讓員工培訓事半功倍 卻被很多培訓經理忽略

2019-07-11 09:32

為什么別人做培訓講的課廣受好評,學員積極性挺高,而自己整天“面朝黃土背朝天”奮斗在一線,苦口婆心傳授知識,學員卻不怎么領情呢?

155 1060 員工培訓 培訓經理

企業員工培訓的七大發展趨勢

2019-06-04 09:18

在技術和理念的不斷發展過程中,一些企業的員工培訓和教育出現新的趨勢,這些趨勢也促使培訓和教育行業帶來全新的概念,我們總結了七個方面來進行分析:

155 1060 員工培訓 趨勢

員工培訓沒效果,可能你走進了這8個誤區

2019-03-18 11:43

企業進行一系列培訓,但收獲甚微,為什么?

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三步達成培訓共識 落地有效新員工培訓體系

2019-03-07 09:26

在日常的培訓管理中,我們需要關注以下幾個節點:培訓的目標、組織實施、考評標準以及整個培訓團隊的共識。

155 1060 新員工培訓 培訓體系

三步達成培訓共識 落地有效新員工培訓體系

2018-10-23 09:19

認真做到“三個共識”,你的新員工培訓效果將會有一個質的飛躍。

155 1060 新員工培訓 培訓體系 共識

“二更”違規關停 給HR的三個警示

2018-05-15 09:22

從這些整改當中,我們發現牽扯到人力資源三個模塊職責:企業文化、員工培訓、勞動關系。

155 1060 企業文化 員工培訓 勞動關系

選擇合適的培訓體系 才能為企業帶來利益

2017-08-31 09:31

公司需要建立系統化的培訓體系,讓員工不斷調整知識框架和心理狀態,更有效率地進行工作。

155 1060 培訓體系 員工培訓

企業如何做好員工發展與培訓

2017-07-27 09:37

建立和完善有效的企業員工發展與培訓體系,是培訓管理工作的核心任務

155 1060 企業 員工培訓

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