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把培訓資源這塊“好鋼”用在“刀刃”上

2020-05-29 09:11

一個企業每年的培訓經費和培訓資源都是有限的,無關聯的人去參加非崗位與技能培訓勢必就會占用一個有關聯人崗位與技能的培訓經費與資源。

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如何挖掘、釋放學習數據的價值

2020-05-22 09:09

什么樣的學習數據是有價值的?培訓經理要如何使用學習數據幫助不同工作角色的員工規劃學習路徑、推動其目標的實現?

155 1060 學習數據 價值 培訓

企業線上培訓系統作用有哪些

2020-05-19 09:19

為了促進全員學習,很多企業都采購了企業線上培訓系統,旨在讓員工隨時隨地可以接受在線培訓,也可以激發員工的學習興趣。

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不被員工理解的員工培訓 對企業有哪些意義?

2020-05-18 09:20

實力的提升這就得要求員工不斷學習成長,但是對大多數人,對于學習都是比較懶惰,只有通過外部的壓力或需求才能促使其快速成長。

155 1060 員工培訓 意義

四大學習策略 提升企業一線業務團隊的技能

2020-05-13 09:04

在當下這個瞬息萬變的市場環境中,一線員工的技能發展已經上升到企業戰略的高度。

155 1060 一線員工 培訓

企業培訓系統是什么?該如何選擇

2020-05-11 09:20

企業培訓系統是指企業戰略規劃和人力資源規劃、為完成企業所需的人才培養而建立的一套動態系統和機制。

155 1060 企業培訓 培訓系統

員工培訓不等于全員培訓

2020-05-09 09:23

培訓成功的一個重要前提是要有針對性,明確培訓需求,避免不必要的資源浪費。

155 1060 員工培訓 全員培訓

自嗨式培訓與胸口碎大石!

2020-04-29 09:11

如果培訓只是解決技能差異,而不能使之轉化為生產力,那就是無用功。

155 1060 培訓經理 企業培訓

管理培訓有實踐,企業效果才明顯!

2020-04-08 09:16

企業運營與管理是個“細活兒”,中堅力量一向管理者必須學會拿捏好管理松與緊的分寸,把握好尺度。

155 1060 管理 培訓 效果

內部出問題,是管理還是員工需要培訓?

2020-04-02 07:11

企業遇到的很多問題并不是職業技能培訓能解決的,沒有觸及到問題的根源,這樣雖然經過培訓,企業問題也依然存在,如質量問題、員工士氣問題和績效問題依然不斷。

155 1060 培訓 問題 管理

企業內訓的現狀與痛點有哪些

2020-03-25 09:15

企業不管在初創期,發展期還是平穩期,都需要不斷的對員工進行知識普及,技能培訓,考核評估等,已讓員工能夠適應企業的高速前行。

155 1060 企業內訓 企業培訓

接下來,培訓經理不得不面對的幾大挑戰

2020-03-19 09:15

疫情過后,企業學習又要何去何從,企業和培訓經理不得不面對的問題和挑戰又有哪些?

155 1060 培訓經理 挑戰 企業學習

eHR系統使用培訓的重要性

2020-03-12 09:24

購買eHR系統之后,eHR系統的上線使用才是最為關鍵的,系統的上線使用就會涉及到企業與eHR系統廠商售后人員的交流。

155 1060 eHR系統 使用培訓

培訓內容也需要數字化轉型

2020-02-17 09:29

培訓的傳統方式已經不適合現在的員工,將現有的培訓手段數字化才是解決之道。

155 1060 培訓內容 數字化 轉型

企業培訓考試系統具備哪些功能

2020-02-10 09:17

目前市面上的企業培訓考試系統五花八門,選擇一個靠譜的系統非常重要。

155 1060 企業培訓 考試系統

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