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案例:員工職業化是個難啃的“硬骨頭”?

2020-06-15 09:24

目前,全部辭退這些員工,不現實;如果不辭退,員工職業化水平提升太慢,最終會使我的客戶慢慢地流失。

155 1060 職業化 人才培養

如何開展對員工的激勵與約束

2019-12-24 09:54

企業和員工職業化的推動離不開激勵和約束機制。激勵與約束有著不同的功能,兩者又是相輔相成的,缺一不可。

155 1060 激勵約束 職業化 機制

馬云:如果中層干部不給力 那是壞了一鍋粥

2019-10-29 09:29

中層作為承上啟下的關鍵一節,主要的職責是傳達高層命令、部門目標分解和實施計劃制定、向高層反應市場和部門管理情況等工作。

155 1060 中層干部 管理人員 職業化

靠譜的人千篇一律,不靠譜的人各掉各的鏈子

2018-08-10 09:51

靠譜也可以類比為職業化,而職業化說到底是以契約精神為核心支撐,是一個人在商業世界里的基本素養。

155 1060 靠譜 職場人 職業化

怎樣提升HR在企業里的話語權?

2018-02-08 09:26

每個公司負責人都表示人力資源部擁有“極高”的話語權……實際情況真的如此嗎?

155 1060 HRBP 職業化 話語權

做一個懂業務的HR

2018-02-07 09:29

絕大多數的非人力資源從業者都會把人力資源部看做一個“炙手可熱”的部門,對從事人力資源的朋友也會投來非常羨慕的目光。

155 1060 HRBP 職業化素養

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